Darba piedāvājumi pēc amata kategorijām:
Administrācija / Asistēšana (128) Apsardze / Drošība (186) Bankas / Apdrošināšana (54) Celtniecība / Meistari (968) Ēdināšana (552) IT / Datori / Telekomunikācijas / Elektronika (300) Izglītība / Zinātne (564) Jurisprudence / Tieslietas (24) Kultūra / Māksla / Izklaide / Sports (36) Lauksaimniecība / Mežsaimniecība / Dabas aizsardzība / Kokapstrāde (166) Mārketings / Reklāma / PR / Mediji (1190) Ražošana / Mehānika / Strādnieki (1048) Sezonas darbi/ Kvalificēti strādnieki/ Amatnieki/ Dažādi (384) Transports / Loģistika (640) Tūrisms / Viesnīcas (124) Valsts pārvalde (358) Veselības aprūpe / Farmācija (546) Cita (132)
Uzņēmums | Amats | Termiņš |
---|---|---|
Jauns!PERSONĀLA SPECIĀLISTS (www.nva.gov.lv)11 Amats: HR sperciālists un Biroja administrators/-e Starptautisks uzņēmums Golden Fields Factory LV SIA, meklē kolēģi ražotnē Liepājā. Pienākumi: Biroja ikdienas darba organizēšana un biroja preču pasūtīšana; Korespondences apstrāde; Klientu apkal... Darba vieta: LATVIJA, Liepāja |
11.04.2025. | |
Jauns!PERSONĀLA SPECIĀLISTS (www.nva.gov.lv)8 Aicina pievienoties komandai HR sperciālistu un Biroja administratoru Pienākumi: Biroja ikdienas darba organizēšana un biroja preču pasūtīšana; Korespondences apstrāde; Klientu apkalpošana klātienē un uzņēmuma oficiālajā e-pastā; Atbalsta snieg... Darba vieta: LATVIJA, Raņķa dambis 30, Rīga |
18.04.2025. | |
Jauns!PERSONĀLA SPECIĀLISTS (www.nva.gov.lv)2 Amats: HR sperciālists un Biroja administrators/-e Pienākumi: Biroja ikdienas darba organizēšana un biroja preču pasūtīšana; Korespondences apstrāde; Klientu apkalpošana klātienē un uzņēmuma oficiālajā e-pastā; Atbalsta sniegšana uzņēmuma vadībai... Darba vieta: LATVIJA, Raņķa dambis 30, Rīga |
18.04.2025. | |
PAVĀRS (www.nva.gov.lv)194 Pavārs/-e Tu iegūsi: stabilu atalgojumu vienmēr laikā 5.40 EUR/h - 5.80 EUR/h (bruto), mēs parūpēsimies par Tavu maltīti – katru dienu bezmaksas un garšīgas pusdienas atbalsts un apmācības, lai Tev būtu viss nepieciešamais veiksmīgam dar... Darba vieta: LATVIJA, Kārļa Ulmaņa gatve 88B, Rīga |
31.05.2025. | |
PAVĀRS (www.nva.gov.lv)198 Pavārs/-e Tu iegūsi: stabilu atalgojumu vienmēr laikā 5.40 EUR/h - 5.80 EUR/h (bruto), mēs parūpēsimies par Tavu maltīti – katru dienu bezmaksas un garšīgas pusdienas; atbalsts un apmācības, lai Tev būtu viss nepieciešamais veiksmīgam da... Darba vieta: LATVIJA, Augusta Deglava iela 67, Rīga |
31.05.2025. | |
PAVĀRS (www.nva.gov.lv)205 Pavārs/-e Tu iegūsi: stabilu atalgojumu vienmēr laikā 5.40 EUR/h - 5.80 EUR/h (bruto); mēs parūpēsimies par Tavu maltīti – katru dienu bezmaksas un garšīgas pusdienas; atbalsts un apmācības, lai Tev būtu viss nepieciešamais veiksmīgam da... Darba vieta: LATVIJA, Slokas iela 115, Rīga |
31.05.2025. | |
PAVĀRS (www.nva.gov.lv)174 Pavārs/-e Tu iegūsi: stabilu atalgojumu vienmēr laikā 5.40 EUR/h - 5.80 EUR/h (bruto), mēs parūpēsimies par Tavu maltīti – katru dienu bezmaksas un garšīgas pusdienas atbalsts un apmācības, lai Tev būtu viss nepieciešamais veiksmīgam dar... Darba vieta: LATVIJA, Latgales iela 257, Rīga |
31.05.2025. | |
PAVĀRS (www.nva.gov.lv)141 Pavārs/-e Tu iegūsi: stabilu atalgojumu vienmēr laikā 5.40 EUR/h - 5.80 EUR/h (bruto), mēs parūpēsimies par Tavu maltīti – katru dienu bezmaksas un garšīgas pusdienas; atbalsts un apmācības, lai Tev būtu viss nepieciešamais veiksmīgam da... Darba vieta: LATVIJA, Slokas iela 115, Rīga |
31.05.2025. | |
PAVĀRS (www.nva.gov.lv)101 Pavārs/-e Tu iegūsi: stabilu atalgojumu vienmēr laikā 6.00 EUR/h - 6.65 EUR/h (bruto), mēs parūpēsimies par Tavu maltīti – katru dienu bezmaksas un garšīgas pusdienas; atbalsts un apmācības, lai Tev būtu viss nepieciešamais veiksmīgam da... Darba vieta: LATVIJA, Latgales iela 257, Rīga |
31.05.2025. | |
PAVĀRS (www.nva.gov.lv)98 Pavārs/-e Tu iegūsi: stabilu atalgojumu vienmēr laikā 6.00 EUR/h - 6.65 EUR/h (bruto), mēs parūpēsimies par Tavu maltīti – katru dienu bezmaksas un garšīgas pusdienas; atbalsts un apmācības, lai Tev būtu viss nepieciešamais veiksmīgam da... Darba vieta: LATVIJA, Kārļa Ulmaņa gatve 88B, Rīga |
31.05.2025. |