VESELĪBAS APRŪPES VADĪBAS ĀRSTS
(Sludinājums no NVA)

NEATLIEKAMĀS PALĪDZĪBAS UN UZŅEMŠANAS NODAĻAS VADĪTĀJS

SIA “Jēkabpils reģionālā slimnīca” ir veselības aprūpes kapitālsabiedrība ar vairāk nekā 640 darbiniekiem, kas sniedz plaša spektra veselības aprūpes pakalpojumus Jēkabpils novada un reģiona iedzīvotājiem, nodrošinot plašu izmeklējumu un ārstēšanas procesu, kā arī diennakts neatliekamo palīdzību.

Meklējam, slimnīcas kolektīvam pievienoties, atbildīgu

NEATLIEKAMĀS PALĪDZĪBAS UN UZŅEMŠANAS NODAĻAS VADĪTĀJU (VESELĪBAS APRŪPES VADĪBAS ĀRSTU)

1) ārsta grāds, sertifikāts specialitātē;

2) pieredze nodaļas vadītāja vai līdzvērtīgā vadošā amatā medicīnas iestādē

3) valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī;

4) labas iemaņas darbā ar datoru (MS Office) un pieredze darbā ar Ārsta biroju, E-veselību;

5) prasme uzturēt labas attiecības ar komandas biedriem, atvērtība informācijas apmaiņā, spēja veidot kopīgas komandas sajūtu;

6) prasme piedāvāt pacientu vēlmēm atbilstošus risinājumus.

Darba pienākumi:

1)  vadīt Neatliekamās palīdzības un uzņemšanas nodaļas darbu;

2) veikt pacientu konsultācijas Neatliekamās palīdzības un uzņemšanas nodaļā un/vai Ambulatorajā nodaļā;

3)  un/vai ambulatoro darbu ar iespēju dažādas izmeklējumu metodes papildus piedāvāt kā ambulatoros pakalpojumus (akorda samaksa kā papildus samaksas veids);

4)   rūpēties par pacientu izmeklēšanas un slimību diagnostikas savlaicīgumu un kvalitāti, kā arī diagnostisko pasākumu pamatotību un atbilstību reglamentējošiem aktiem;

5)  veikt ārsta specialitātei atbilstošas profilaktiskās un diagnostiskās manipulācijas;

6)     savlaicīgi sagatavot un kvalitatīvi noformēt medicīnisko dokumentāciju par pacientam veiktajām manipulācijām un nozīmēto terapiju informācijas sistēmā Ārsta birojs;

7)     piedalīties Slimnīcas ārstu dežūrās, saskaņā ar dežūras grafiku. Savas dežūras laikā vadīt, organizēt, koordinēt dežūrpersonāla darbu.

Piedāvājums:

1) stabila pamatalga par pilnu slodzi EUR 2200 bruto mēnesī un piemaksas (par nodalas vadīšanu,risku, stāžu), kopā veidojot vidēji EUR 3300 bruto mēnesī;

2) piemaksas atbilstoši LR tiesību aktiem un Darba koplīgumam;

3) personīgo izaugsmi un profesionālo zināšanu pilnveidošanu;

4)  dinamisku, radošu darbu kolektīvā un jaunus kontaktus;

5)  sociālās garantijas, tai skaitā dzīvokli, bērnudārzu.

Iesniedzamie dokumenti:

1. Darba gaitas apraksts (CV);
2. Izglītību apliecinoši dokumenti;
3. Ārstniecības personas sertifikātu

Dokumentus iesniegt SIA “Jēkabpils reģionālā slimnīca” Personālvadības nodaļā, Stadiona ielā 1, Jēkabpils, Jēkabpils novads, LV-5201, slēgtā aploksnē vai nosūtot ar drošu elektronisko parakstu uz adresi:  info[at]jrslimnica.lv.  (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13.pantu, SIA “Jēkabpils reģionālā slimnīca” informē, ka:

1. Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu konkursa norisi;
2. Personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Jēkabpils reģionālā slimnīca”.