Personāla/ personālvadības struktūrvienības VADĪTĀJS/ DIREKTORS
(Sludinājums no NVA)

Atalgojums: 3500-4000 EUR pirms nodokļu nomaksas
Darba modelis: Klātienes vai hibrīda
Darba laiks: Pilna slodze
Darba vieta: airBaltic galvenais birojs
Atvērtās pozīcijas: 1

Šim amatam ir būtiska nozīme, lai nodrošinātu nevainojamu darbinieku pieredzi starptautiskā vidē aviācijas nozarē, kas ir ļoti regulēta un tai pat laikā sarežģīta un dinamiska. Jums uzticēsim vadīt nodaļu, kas apvieno Algu grāmatvedības un Personāla lietvedības un pakalpojumu komandas. Galvenie pienākumi ietvers kvalitatīvu un savlaicīgu personāla pakalpojumu nodrošināšanu un nemitīgu pilnveidošanu, jaunu risinājumu ieviešanu un dažādu pārmaiņu projektu īstenošanu.

Mēs Tev uzticēsim
Uzturēt veiksmīgu sadarbību ar algu aprēķina ārpakalpojumu sniedzējiem, noteikt algu aprēķina procesa kvalitātes standartus un nodrošināt to precīzu un savlaicīgu izpildi
Noteikt personāla pakalpojumu kvalitātes mērķus un sekot līdzi to izpildei, pilnveidot esošos un ieviest jaunus procesus efektivitātes veicināšanai un klientu pieredzes uzlabošanai
Sadarboties ar iekšējiem un ārējiem partneriem, lai nodrošinātu personāla procesu atbilstību Latvijas un citu Eiropas Savienības valstu normatīvajiem aktiem un proaktīvi pārvaldītu iespējamos riskus
Uzturēt dažādus iekšējos normatīvos regulējumus, tostarp iekšējās politikas un procedūras, nodrošinot to nepārprotamu un vienotu izpratni un atbilstību LR likumdošanai
Vadīt liela mēroga projektus, kas saistīti ar sistēmu uzlabojumiem, jaunāko tehnoloģiju ieviešanu un organizācijas pārmaiņu vadību

Ja Tev ir
Augstākā izglītība (Bakalaura grāds)

Vismaz 3 gadu vadības pieredze personāla pakalpojumu jomā (HR Services and Operations), ļoti vēlams organizācijā ar darbinieku skaitu 500+ vai centralizēto ārpakalpojumu vidē (shared service centre)
Padziļināta izpratne par algu aprēķina procesu un personāla nodokļiem, un personāla datu pārvaldību likumā noteiktajā kārtībā
Pierādāma pieredze veiksmīgi īstenotos projektos, kas saistīti ar personāla pakalpojumu efektivitātes un kvalitātes un darbinieku pieredzes uzlabošanu
Pieredze darbā ar sarežģītu juridisko un normatīvo regulējumu analīzi, laba izpratne par Latvijas Republikas un citu ES valstu darba tiesību regulējumiem
Ļoti labas projektu vadības prasmes, it īpaši projektos, kas saistīti ar jaunāko tehnoloģiju un mērogojamu procesu ieviešanu
Ļoti labas analītiskās prasmes un spēja apstrādāt lielus datu apjomus un pamanīt kopsakarības, nezaudējot precizitāti
Ļoti labas sadarbības prasmes, tostarp, vadot starpnodaļu komandas un/vai ārējos sadarbības partnerus
Augsta stresa noturība ļoti dinamiskā vidē
Teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas gan mutvārdos, gan rakstveidā*

Latviešu valodas zināšanas - C1 kategorija

*Svešvalodu zināšanas nepieciešamas komunikācijā ar klientiem, sadarbības partneriem, kolēģiem un potenciālajiem darbiniekiem, kā arī darbā ar uzņēmuma iekšējām sistēmām, tostarp nepieciešamo dokumentu un pieprasījumu apstrādei.

Lūgums pieteikties vakancei, izmantojot saiti: https://careers.airbaltic.com/lv/vakances/ofiss/personala-vaditajs-a-operacionalos-jautajumos

Darba piedāvājums publicēts:

09.04.2025.44

Pieteikšanās termiņš:

22.04.2025.

Uzņēmums:

Air Baltic Corporation AS

Atrašanās vieta:

LATVIJA, Tehnikas iela 3, Lidosta "Rīga", Mārupes pag., Mārupes nov., Latvija

Darba laiks:

Pilna slodze

Atalgojuma līmenis:

3500 – 4000

Amata kategorija:

Transports / Loģistika