Atpakaļ uz meklēšanas rezultātiem

PERSONĀLA VADĪTĀJS
(Sludinājums no NVA)



SAS "Manpower Lit" filiāle "Manpower Lit", Reģ. Nr. 40003865148 

darbā iekārtošanās pakalpojumu sniedzējs


SAS "Manpower Lit" filiāles klients Elfa Distrelec SIA (Distrelec Group), Reģ. Nr. 40003461829


“Elfa Distrelec” ir Šveicē dibināts uzņēmums, kas nodarbojas ar elektronikas komponenšu tirdzniecību un izplatīšanu, galvenokārt fokusējot savu darbību Eiropā. Uzņēmumam ir 14 pārstāvniecības dažādās valstīs, un tas ir daļa no “RS Group” – Anglijas uzņēmuma ar vairāk nekā 80 gadu pieredzi industriālo un elektropreču izplatīšanā. Mēs meklējam pieredzējušu speciālistu Latvijas uzņēmumam Elfa Distrelec SIA (Distrelec Group), kas ir daļa no RS grupas. Jau vairāk nekā 8 gadus Rīgā veiksmīgi darbojas uzņēmuma biznesa pakalpojumu centrs, kurā speciālistu komanda nodrošina finanšu un informācijas apstrādes funkcijas visām uzņēmuma pārstāvniecībām Eiropā. Uzņēmums aicina darbā

HR BIZNESA PARTNERI


Mēs meklējam profesionāli, kurš sadarbotos ar uzņēmuma reģionālajām vadības komandām, lai nodrošinātu esošo procesu efektīvu darbību un veicinātu uzņēmuma izaugsmi reģionā, sekmīgi attīstot jaunu pakalpojumu izveidi. Jūs būsiet stratēģisks biznesa partneris, cieši sadarbojoties ar augstākā līmeņa vadību visā organizācijā, lai izstrādātu un ieviestu vienotu personālvadības attīstības plānu, apvienojot dažādu funkciju un komandu stratēģiskos mērķus un ņemot vērā kopējo uzņēmuma darbības virzienu. Tāpat strādāsiet ar vietējo filiāļu vadītājiem, lai veidotu iekļaujošu organizācijas kultūru un veicinātu augstu darbinieku iesaisti, apvienojot dažādu struktūrvienību kolēģus vienā komandā.


Galvenie uzdevumi:


- Izstrādāt un ieviest vienotu personālvadības attīstības plānu.


- Veikt personālvadības datu analīzi un sniegt vadībai pamatotus ieskatus stratēģiskai lēmumu pieņemšanai.


- Sekmēt pārmaiņu vadības projektus.


- Izstrādāt vadlīnijas, kas nodrošina cilvēkresursu prasmju atbilstību uzņēmuma vajadzībām.


- Atbalstīt darbinieku izaugsmi, sniedzot karjeras konsultācijas un izstrādājot individuālos attīstības plānus uzņēmuma ietvaros.


- Sadarbībā ar EMEA talantu piesaistes komandu veicināt vietējo personāla atlases stratēģiju izveidi.


- Cieši sadarboties ar vietējām filiālēm, veidojot vidi vadītāju profesionālai izaugsmei un stratēģisku lēmumu pieņemšanai.


- Nodrošināt cilvēkresursu politikas un operatīvo procesu saskaņotību ar biznesa vajadzībām.



Nepieciešamās prasmes:


- Augstākā izglītība, vēlams personāla vadībā vai psiholoģijā.


- Vismaz 5 gadu pieredze starptautisko HR funkciju īstenošanā un vadīšanā.


- Pieredze uzņēmuma snieguma uzlabošanā, izmantojot optimizētas personāla vadības prakses.


- Pieredze vadīt starptautiskus projektus.


- Izcilas attiecību veidošanas un uzturēšanas prasmes.


- Pārmaiņu vadības pieredze un spēja identificēt jaunākās tendences, izstrādājot efektīvus ieteikumus.


- Izcilas mutiskās un rakstiskās komunikācijas, kā arī prezentēšanas prasmes.


- Ļoti labas latviešu un angļu valodas zināšanas.



Mēs nodrošināsim:


- Draudzīgu un profesionālu kolektīvu, starptautisku darba vidi.


- Darbu stabilā uzņēmumā ar augstiem ētikas un biznesa standartiem.


- Apmācību, atbalsta un izaugsmes iespējas.


- Modernu, digitālu darba vidi; hibrīda darba vietu.


- Ļoti labu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika.


- Mēnešalgu atkarībā no kompetences līmeņa: 3000-4000 EUR bruto



Piesakies šeit: 

https://directch.com/RomaFrontEnd?id=d697080b-0140-4ad0-9d77-1ae8c9d25ddd&source=Cits

Saziņai:

Darba piedāvājums publicēts:
11.04.2025.38
Pieteikšanās termiņš:
13.05.2025.
Uzņēmums:
SAS "Manpower Lit" filiāle "Manpower Lit"
Atrašanās vieta:
LATVIJA, Krišjāņa Valdemāra iela 62, Rīga, Latvija
Darba laiks:
Pilna slodze
Atalgojuma līmenis:
3000 – 4000
Amata kategorija:
Cita
Iesaki šo darba piedāvājumu citiem: https://www.irdarbs.lv/p/zDfc vai

Atpakaļ uz meklēšanas rezultātiem
Twitter
Facebook
Draugiem.lv