APRŪPĒTĀJS
(Sludinājums no NVA)

(turpmāk – Centrs) 

meklē

APRŪPĒTĀJUS (profesijas kods: 5322 02) 

aprūpes pakalpojuma sniegšanai Centra klientiem – pensijas vecuma personām un pilngadīgām personām ar invaliditāti uz nenoteiktu laiku

Amata mērķis:
sniegt sociālās aprūpes pakalpojumu Centra klientiem.

Prasības:
• pamatizglītība vai vidējā izglītība;
• augsta saskarsmes kultūra un prasme kontaktēties ar cilvēkiem;
• valsts valodas zināšanas atbilstoši normatīvajos aktos noteiktajām prasībām (B1 līmenis);
• patstāvība uzdevumu izpildē un prasme organizēt savu darbu.

Galvenie amata pienākumi:
● veikt sociālo aprūpi Centra klientiem, atbilstoši viņu pašaprūpes spējām, pamatojoties uz klientu individuālajiem sociālās aprūpes plāniem;
● dokumentēt veiktās darbības klientu aprūpes plānu izpildes lapās;
● veicināt klientus iesaistīties pašaprūpes veikšanā;
● veikt klientu pozicionēšanu, pamatojoties uz klientu individuālās pozicionēšanas plānu, un dokumentēt pozicionēšanas plāna izpildi;
● izmantot tehniskos palīglīdzekļus, pārvietojot klientus (pacēlājus, slīddēļus, slīdpalagus, riteņkrēslus u.c.);
● uzturēt kārtībā (tīrīt, dezinficēt) aprūpes inventāru.

Mēs piedāvājam:
● stabilu atalgojumu un sociālās garantijas;
● mūsdienīgu darba vidi un labus darba apstākļus;
● veselības apdrošināšanas polisi;
● atlaides mēnešbiļetes iegādei, braukšanai ar sabiedrisko transportu Rīgas pilsētā;
● darbiniekam ar deklarēto dzīvesvietu ārpus Rīgas ir iespēja piešķirt naktsmītni Centra telpās;
● darba algu – 845 EUR (pirms nodokļu nomaksas par slodzi).

Pieteikumu iesniegt:
Rīgas sociālās aprūpes centrā “Gaiļezers”, Rīgā, Hipokrāta ielā 6, LV-1079, e-pasts: rsacgailezers[at]riga.lv

Kontakttālruņi: 67012224; 28811651.

Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Rīgas valstspilsētas pašvaldība (Rīgas sociālās aprūpes centrs “Gaiļezers”, Rīga, Hipokrāta iela 6, LV-1079). Adrese: Rātslaukums 1, Rīga, LV-1539; elektroniskā pasta adrese: riga[at]riga.lv.

Personāla atlases nolūks ir noteikt atbilstīgāko no pretendentiem, ar kuru pašvaldība var nodibināt darba tiesiskās attiecības.

Plašāka informācija par pretendenta personas datu apstrādi pieejama Noteikumos par personāla atlases privātuma politiku.