IESTĀDES VADĪTĀJS /ĢENERĀLDIREKTORS /DIREKTORS /PRIEKŠNIEKS /PRIEKŠSĒDĒTĀJS
(Sludinājums no NVA)

Valsts kanceleja izsludina konkursu uz

NACIONĀLĀ KULTŪRAS MANTOJUMA PĀRVALDES VADĪTĀJA/-AS amatu

Prasības pretendentiem:
•    atbilstība Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām;
•    atbilstība likumā "Par valsts noslēpumu" noteiktajām prasībām, lai saņemtu speciālo atļauju pieejai valsts noslēpumam;
•    augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība, vēlams humanitārajās zinātnēs un mākslā, sociālajās zinātnēs vai arhitektūrā un būvniecībā [1] ;
•    vismaz trīs gadu darba pieredze vadošā amatā, kas iegūta pēdējo piecu gadu laikā;
•    vismaz trīs gadu darba pieredze arhitektūrā vai telpiskās attīstības plānošanā, vai kultūras mantojuma pārvaldībā;
•    vēlama darba pieredze projektu vadībā;
•    zināšanas un izpratne par Nacionālās kultūras mantojuma pārvaldes darbību un funkcijām, tostarp iestādes darbību reglamentējošajiem normatīvajiem aktiem;
•    zināšanas un izpratne par būvniecības procesu un tā īstenošanu atbilstoši normatīvajam regulējumam kultūras pieminekļu aizsardzības jomā;
•    zināšanas un izpratne par kultūras nozari un kultūras mantojuma nozarēm (īpaši par arheoloģiju, arhitektūru, restaurāciju, mākslu un vēsturi) un to attīstības tendencēm;
•    izpratne par valsts pārvaldes uzbūvi un darbības pamatprincipiem, administratīvo procesu, budžeta plānošanu;
•    angļu valodas zināšanas B2 līmenī, atbilstoši Eiropas kopīgajām nostādnēm valodu apguvei: https://europa.eu/europass/lv/common-european-framework-reference-language-skills;
•    sistēmiska pieeja jautājumu risināšanā un spēja uztvert un analizēt sarežģītu un liela apjoma informāciju dažādās jomās;
•    labas stratēģiskās plānošanas, sadarbības, komunikācijas un prezentācijas prasmes;
•    nevainojama reputācija.

Piedāvājam:
•    iespēju, izmantot savu pieredzi un zināšanas, lai īstenotu valsts politiku kultūras pieminekļu aizsardzības jomā, tostarp pārskatot iestādes pakalpojumu sniegšanu, tādējādi samazinot administratīvo slogu;
•    iespēju un izaicinājumu sniegt ieguldījumu Nacionālā kultūras mantojuma pārvaldes darba modernizēšanā, tostarp digitālo risinājumu ieviešanā un nodarbināto apmierinātības uzlabošanā;
•    mēnešalgu 3900 euro pirms nodokļu nomaksas, sociālās garantijas, veselības apdrošināšanu, kā arī motivējošu bonusu sistēmu atbilstoši sasniegtajiem darba rezultātiem;
•    profesionālās attīstības iespējas, piedaloties Valsts kancelejas rīkotajos augstākā līmeņa vadītāju mācību un attīstības pasākumos.

No 2015. gada septembra valsts tiešās pārvaldes iestāžu vadītāju atlasi centralizēti veic Valsts kanceleja [2]. Pretendentu atlase tiek veikta saskaņā ar Ministru kabineta 2015. gada 9. jūnija noteikumiem Nr. 293 "Valsts tiešās pārvaldes iestāžu vadītāju, Konkurences padomes priekšsēdētāja un padomes locekļu amata pretendentu atlases kārtība".

Pretendentiem, kuri tiks aicināti uz atlases procesa otro kārtu, būs jāprezentē arī savs redzējums par Nacionālās kultūras mantojuma pārvaldes turpmākās attīstības piedāvājumu 5 (pieciem) gadiem, kurā norādīti tā īstenošanas veidi un līdzekļi [3].

Atlases procesa trešajā kārtā tiks novērtētas vadības kompetences: komandas vadīšana, orientācija uz rezultātu sasniegšanu, pārmaiņu vadīšana, spēja pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību un stratēģiskais redzējums.

Pretendentiem līdz 2024. gada 6. novembrim lūdzam iesniegt Valsts kancelejā šādus dokumentus:
1.    pieteikuma vēstuli dalībai konkursā, norādot motivāciju ieņemt Nacionālā kultūras mantojuma pārvaldes vadītāja amatu. Pieteikuma vēstulē iekļauj apliecinājumu par atbilstību Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām un apliecinājumu par atbilstību normatīvajos aktos noteiktajām prasībām, lai saņemtu speciālo atļauju pieejai valsts noslēpumam;
2.    pretendenta dzīvesgaitas aprakstu (Curriculum Vitae), kurā ietverta informācija, kas apliecina atbilstību sludinājumā minētajām prasībām (vēlams atbilstoši Europass CV standartam, kas pieejams tīmekļvietnē www.europass.lv).

Dokumentus iesniedz elektroniski, tos nosūta uz e-pasta adresi konkurss[at]mk.gov.lv vienā sūtījumā ar norādi "Pieteikums Nacionālā kultūras mantojuma pārvaldes vadītāja amata konkursam".

Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula), 13. pantu, Valsts kanceleja informē, ka:

1) pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases konkursa norisi;

2) minētās personas datu apstrādes pārzinis ir Valsts kanceleja (Brīvības bulvāris 36, Rīga, LV-1520).

Lai iepazītos ar informāciju par personas datu apstrādi Valsts kancelejā, aicinām apmeklēt Valsts kancelejas tīmekļvietnes saiti https://www.mk.gov.lv/lv/personu-datu-apstrade-valsts-kanceleja.

Tālrunis uzziņām + 371 67082904 (Andra Voiciša, Valsts kanceleja).

------------------------------------------------------------

[1] Ja augstākā izglītība iegūta ārvalstīs, pievieno Akadēmiskās informācijas centra izziņu par to, kādam Latvijā piešķirtam izglītības dokumentam vai grādam atbilst ārvalstī izsniegtais izglītības dokuments

[2] Infografika pieejama: https://www.mk.gov.lv/sites/mk/files/media_file/atlases_process_12-01_0.pdf

[3] Informācija par Nacionālo kultūras mantojuma pārvaldi pieejama: https://www.nkmp.gov.lv/lv/publikacijas-un-parskati

Darba piedāvājums publicēts:

08.10.2024.36

Pieteikšanās termiņš:

06.11.2024.

Uzņēmums:

Valsts kanceleja

Atrašanās vieta:

LATVIJA, Mazā Pils iela 19, Rīga, Latvija

Darba laiks:

Pilna slodze

Atalgojuma līmenis:

3900 – ...

Amata kategorija:

Administrācija / Asistēšana