Personāla atlases pakalpojumu pārdošanas speciālistu/-i

Galvenie pienākumi:

Veidot un attīstīt jaunu klientu piesaisti, veicot telefona zvanus, tiešsaistes sarunas un klātienes tikšanās;

Organizēt ilgtermiņa sadarbību un vadīt attiecības ar esošajiem klientiem;

Pārdot un popularizēt personāla atlases un novērtēšanas pakalpojumus;

Aktīvi iesaistīties projektu realizācijas etapā, sadarboties ar kolēģiem un sniegt nepieciešamo atbalstu;

Nodrošināt un veicināt jaunu ienākošo personāla atlases projektu plūsmu;

Aktīvi rosināt jaunas idejas un iniciatīvas jaunu produktu attīstībā un esošo pilnveidošanā.

Sagaidām:

Motivāciju strādāt pārdošanas jomā darbam ar personāla vadības risinājumiem;

Pabeigta augstākā izglītība;

Vēlama praktiska darba pieredze ar B2B klientiem vai arī darba pieredze, kuras laikā ir bijuši saskares punkti ar korporatīvajam attiecībām;

Pieredze darbā ar personāla atlases un/vai novērtēšanas pakalpojumiem vai arī pieredze personāla vadības jomā tiks uzskatīta par priekšrocību;

Teicama latviešu valodas prasme (verbāli un rakstiskā biznesa komunikācija), vēlamas svešvalodu prasmes, kas nepieciešamas saziņai ar klientiem gan Latvijā, gan ārvalstīs;

Atbildība, godīgums, cieņa, atklāta un sadarbībā vērsta komunikācija gan ar klientiem, gan kolēģiem;

Teicamas saskarsmes, sadarbības un pārliecināšanas prasmes;

Entuziasms, pozitīva attieksme un enerģija, emocionālā inteliģence, erudīcija.

Ieguvumi, pievienojoties komandai:

Iespēja strādāt stabilā, pieredzes bagātā un nozarē vadošā uzņēmumā;

Pēc pārbaudes laika iespēja strādāt hibrīda darba režīmā (divas dienas nedēļā attālināti);

Interesants un dinamisks darbs saliedētā un profesionālā komandā;

Sociālās garantijas, veselības apdrošināšana pēc pārbaudes laika;

Kopēji komandas saliedēšanas pasākumi;

Motivējošu atalgojuma sistēmu, kas atkarīga no profesionalitātes un produktivitātes: bāzes alga sākot no 1500 EUR bruto līdz 1800 EUR bruto; ikmēneša pārdošanas bonuss, prēmija par kvartāla sasniegtajiem KPI u.c., kopējais atalgojuma portfeļa potenciāls ir 3000-4000 EUR Bruto mēnesī;

Nodrošināti visi nepieciešamie darba līdzekļi.

Lūdzam, cv sūtīt uz SIA I-Work Group, tālrunis uzziņām: 26468860, e-pasts: ilze.boitmane[at]i-work.lv