Atpakaļ uz meklēšanas rezultātiem
VALDES LOCEKLIS
(Sludinājums no NVA)
Darbā iekārtošanās pakalpojumu sniedzējs, SIA "ASTRAL Executive Search", reģ. Nr.: 40203075122, aicina darbā
Valdes locekli ar kompetenci vides pārvaldības, vides izglītības un komunikācijas jomā
SIA “Getliņi EKO” ir Rīgas pilsētas un Ropažu novada kopīgi izveidots uzņēmums, kas apsaimnieko lielāko cieto sadzīves atkritumu poligonu Baltijas valstīs – “Getliņus”. Poligons ir viens no modernākajiem Eiropā, šobrīd tas tiek veidots un attīstīts kā mūsdienīgs un drošs atkritumu pārstrādes centrs.
1. Obligātās minimālās prasības:
1.1. valsts valodas zināšanas ne zemākas par C1 līmeni un angļu valodas zināšanas ne zemākas par B2 līmeni;
1.2. augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība (ja izglītība iegūta ārzemēs, tad kandidāts iesniedz izziņu no Augstākās izglītības centra par izglītības pielīdzināšanu) atbilstoši kompetences jomai (vides zinībās, sabiedrisko attiecību, mārketinga jomā, uzņēmējdarbībā, ekonomikā, inženiertehniskā vai saistītā jomā), kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu valdes locekļa uzdevumus konkrētajā amatā SIA “Getliņi EKO”;
1.3. vismaz trīs gadu pieredze (kas iegūta pēdējos 10 gados) valdes loceklim līdzvērtīgā vadošā amatā (līdzvērtīgs vadošs amats ir padomes loceklis, uzņēmuma vadītājs, struktūrvienības vadītājs, nodaļas vadītājs, departamenta vadītājs vai cits augstāka līmeņa vadības amats, kas tieši atskaitās uzņēmuma vadībai vai valdei) vidējā vai lielā uzņēmumā vai valsts vai pašvaldības iestādē vides pārvaldības un aizsardzības, vides izglītības, komunikācijas, mārketinga jomā.
1.4. nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo;
1.5. kandidāts piekrīt valsts amatpersonas statusam un noteiktajiem ierobežojumiem. Atbilstība likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” prasībām;
1.6. Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 31. panta ceturtajā daļā.
1.7. pieredze uzņēmumam stratēģisku un/vai vides aizsardzības projektu vadībā;
1.8. pieredze Eiropas Savienības projektu vadībā;
1.9. pieredze sabiedrības izglītošanas procesu vadībā.
Papildu punkti tiks piešķirti:
o par 1.3. punktā izvirzītajām prasībām atbilstošu pieredzi vides pārvaldības un aizsardzības jomā atkritumu apsaimniekošanas nozarē;
o par 1.7. un/vai 1.8. apakšpunktā minētas minimālas prasības izpildi atkritumu apsaimniekošanas jomā/nozarē;
o par 1.9. minimālas prasības izpildi, ja tā iegūta sabiedrības izglītošanā vides jomā;
o par pieredzi iesaistīto pušu vadībā;
o par starptautisko pieredzi vides vai atkritumu apsaimniekošanas nozarē.
2. Citas būtiskas kompetences, kuras tiks vērtētas:
2.1. izpratne par vides pārvaldību;
2.2. prasmes strādāt ar lielu dokumentācijas/datu apjomu (iepirkumu procedūras, uzņēmumam stratēģiski projekti) atbilstoši jomai (komunikācija, mārketings, mediju izklājums, mārketinga taktikas, koncepti, sabiedriskās domas aptaujas, pētījumi, citi tehniski projekti vides jomā, piemēram, unikāli eksponāti u.tml.);
2.3. izpratne par ESG jautājumu savstarpējā mijiedarbībā un ietekmē uz uzņēmuma darbības virzieniem. Par pieredzi ESG jautājumu savstarpējā mijiedarbībā un ietekmē uz uzņēmuma darbības virzieniem vides pārvaldības un aizsardzības jomā atkritumu apsaimniekošanas nozarē tiks piešķirti papildus punkti.
2.4. pieredze vai izpratne par sabiedrības izglītošanu vides jomā, ar mērķi izglītot plašāku sabiedrību par SIA “Getliņi EKO” poligonā notiekošajiem procesiem, vairojot sabiedrības izpratni par atkritumu pārstrādes lomu un nozīmi ekoloģijas jautājumu risināšanā. Spēja nodrošināt, ka vides izglītības un komunikācijas aktivitātes savā starpā mijiedarbojas, ir cieši saistītas un veicina sabiedrības paradumu maiņu (izglītojošu programmu izstrāde ekskursijām poligona teritorijā, darbs ar dažādu vecumu auditorijām, unikālu eksponātu izstrāde). Tiks vērtēta pieredze ar liela mēroga kampaņām (sasniedzama auditorija vismaz 700 000 pa visiem mediju kanāliem), kas vērstas uz plašu auditoriju.
3. Valdes locekļa/-es amata pienākumu pildīšanai nepieciešamas šādas vadības kompetences:
3.1. Attiecību veidošana un uzturēšana (būtiskā kompetence);
3.2. Lēmumu pieņemšana un atbildība (būtiska kompetence);
3.3. Orientācija uz attīstību;
3.4. Stratēģiskais redzējums.
4. Pieteikuma iesniegšanas prasības
Pieteikumu konkursam var iesniegt līdz 2025. gada 3. janvārim (ieskaitot) elektroniska dokumenta veidā, izmantojot drošu elektronisko parakstu, nosūtot uz elektroniskā pasta adresi: 20valdes_loceklis[at]astralexecutive.com.krista.ziedina[at]astralexecutive.com; +371 26681185)
- Darba piedāvājums publicēts:
- 06.12.2024.53
- Pieteikšanās termiņš:
- 03.01.2025.
- Uzņēmums:
- SIA "ASTRAL Executive Search"
- Atrašanās vieta:
- LATVIJA, Kaudzīšu iela 57, Rumbula, Stopiņu pag., Ropažu nov., Latvija
- Darba laiks:
- Pilna slodze
- Atalgojuma līmenis:
- 6851 – ...
- Amata kategorija:
- Lauksaimniecība / Mežsaimniecība / Dabas aizsardzība / Kokapstrāde
Atpakaļ uz meklēšanas rezultātiem